Stefan van den Brink

Dingen voor elkaar maken en voor tevreden klanten zorgen. Elke werkdag gaat Stefan van den Brink (32) bij Veeneman aan de slag om dat voor elkaar te krijgen. Als timmerman doet hij vooral werkzaamheden voor woningcorporaties. En dat bevalt goed: “Ik ga altijd met zin naar mijn werk!”

Van schilderklus tot storingsdienst

Stefan werkt inmiddels al dertien jaar bij Veeneman. “Ik moest stagelopen voor mijn opleiding. Ik werkte altijd al graag met mijn handen en wist dat ik de bouw in wilde. En zo kwam ik bij Veeneman terecht.” Stefan begon met twee dagen stage en dat werd steeds met een dag uitgebreid. Uiteindelijk kwam hij vast in dienst.

“Dát is donders handig, denk ik dan, dat doe ik de volgende keer ook zo!”

Bij Veeneman begon Stefan met timmeren. “En dat vind ik ook het mooist. Een voordeur erin hangen, bijvoorbeeld. Ik vind het leuk om dingen voor elkaar te maken, voor een tevreden klant te zorgen.” Maar behalve timmerwerk doet Stefan tegenwoordig nog veel meer. Zo kun je ook voor schilderklussen terecht bij Veeneman, en daar draait Stefan zijn hand niet voor om. Verder heeft hij regelmatig een extra telefoon op zak: die van de storingsdienst. “Soms is het rustig, een andere keer moet ik vol aan de bak. Het is altijd weer een uitdaging: hoe ga ik dit probleem oplossen?” Welke meldingen Stefan het meest krijgt tijdens een storingsdienst? “Buitensluiting. Daar gaat het negen van de tien keer om.”

Inspiratie dankzij TikTok

Stefan is leergierig en wil steeds weer iets nieuws leren. Hij vertelt dat hij overal wel wat oppikt. “Bijvoorbeeld door even mee te kijken met een collega: hoe pakt hij dat aan? Of door filmpjes te kijken op TikTok. Dát is donders handig, denk ik dan, dat doe ik de volgende keer ook zo!”

De fijne kneepjes van het vak heeft Stefan geleerd van “de oude garde”, zoals hij ze noemt. Die kennis geeft hij nu graag weer door. “Ik vind het mooi om stagejongens dingen te leren. Soms door hen een mooi klusje te geven om te doen, dan doe ik het minder leuke wel.”

En niet alleen op het werk, maar ook in zijn vrije tijd is Stefan een echte aanpakker. “Eigenlijk is mijn werk mijn hobby, en mijn hobby is mijn werk,” zegt hij. “Dan zie ik op Facebook of TikTok iets leuks langskomen, en dan ga ik het maken. Gewoon uit mijn hoofd, zonder tekening. Of ik bied de buren een helpende hand.”

“Ook voor schilderklussen kun je terecht bij Veeneman Bouw, en daar draait Stefan zijn hand niet voor om”

Vrijheid en afwisseling

Het mooiste aan werken bij Veeneman vindt Stefan de veelzijdigheid en afwisseling. “De ene dag ben ik Harderwijk, dan weer in Zutphen of Apeldoorn. En ik doe steeds weer andere werkzaamheden.” Stefan vertelt dat langdurige projecten hem wat minder aanspreken. “Dat heb ik toen aangegeven, en daar wordt dan ook echt wat mee gedaan. Nu hou ik mij vooral bezig met korte klussen.” De kans krijgen om iets aan te pakken en zelf dingen in te plannen, die vrijheid bij Veeneman bevalt hem goed. “Ik ga altijd met zin naar mijn werk!”

Ook altijd met zin naar je werk?

Wil jij net als Stefan met zin naar je werk en zoek je afwisseling en vrijheid? Word dan onze nieuwe collega! We zijn bijvoorbeeld op zoek naar allround timmermannen, en hebben ook nog andere mooie openstaande vacatures. Staat de baan die jij zoekt hier niet tussen? Neem dan contact met ons op. Dan kijken we samen welke mogelijkheden er binnen Veeneman Bouw voor jou zijn!

Kansen geven aan nieuwe collega’s

Stefan is dus blij met zijn baan bij Veeneman. En omgekeerd? “Wij zijn ook heel blij met Stefan,” zegt directeur Mark Neuteboom Spijker. “Hij kwam bij ons binnen als stagiair van de praktijkschool en heeft zich sindsdien enorm ontwikkeld.” Mark vertelt dat Veeneman het belangrijk vindt om nieuwe collega’s op te leiden binnen het bedrijf. “We zijn sinds jaar en dag een sociale bouwer en willen maatschappelijk verantwoord ondernemen. En daarom willen we ook mensen een kans geven om collega bij ons te worden als dat misschien op het eerste gezicht wat lastiger lijkt. Bijvoorbeeld omdat iemand leren lastig vindt, of al een tijdje werkloos is.”

Mark besluit: “Onze uitvoerders en andere medewerkers zorgen voor goede begeleiding. En er zijn veel mogelijkheden om door te groeien binnen ons bedrijf. Dus we hopen dat we de komende jaren nog veel meer fijne collega’s als Stefan mogen krijgen!”