Jon Groenewold

In onze rubriek ‘Medewerker in Beeld’ stellen wij deze keer onze collega Jon Groenewold aan je voor.

Werkvoorbereider, uitvoerder én bewonersconsulent – Jon Groenewold

Jon Groenewold is werkvoorbereider, uitvoerder en bewonersconsulent bij Veeneman. Als voormalig timmerman pakt hij af en toe ook de hamer op om zijn collega’s te ondersteunen. Hij is te allen tijde de achtervang van zijn collega’s. Zijn manier om het overzicht voor zijn collega’s en zichzelf te bewaren? “Alle beren achter elkaar zetten en ze een voor een tackelen.”

Noem je Jon Groenewold op kantoor bij Veeneman? Dan gaat bij iedereen wel een belletje rinkelen, want Jon doet op meerdere fronten mee. Als werkvoorbereider denkt hij bijvoorbeeld bij ieder project na over de benodigde materialen en de juiste hoeveelheden. Daarnaast staat hij als bewonersconsulent in nauw contact met de bewoners over de renovatie van hun woning. Hij praat met ze over hun wensen, luistert aandachtig en denkt ook mee bij eventuele obstakels. “Welke kleur keuken, aanrechtblad en tegels willen bewoners bijvoorbeeld?” Alsof dit niet genoeg is, pakt hij ook uitvoerderstaken op. “In die rol controleer ik voor en na de werkzaamheden of de co-makers de afspraken na zijn gekomen.” Samen met een team van collega’s werkt hij aan de realisatie van een mooi project.

Jon heeft het hart op de tong, schuwt een praatje niet en doet alles het liefst terwijl hij in beweging is

Bijsturen en vooruitdenken

Jon maak je op bouwtechnisch vlak niets meer wijs. Hij werkt al 31 jaar bij Veeneman. Eerst als timmerman en daarna een periode in de werkplaats. Eerder was hij actief als timmerman bij de timmerfabriek in Harderwijk. Nu werkt hij op locatie in Arnhem om het renovatieproject in de Arnhemse wijk Presikhaaf op rolletjes te laten verlopen. Daar werkt hij samen met zijn collega’s hard aan. “Met mijn drie petjes op is het praktisch om op locatie te zijn.” Deze zomer is het project afgerond. Jon is nog lang niet klaar, want dan gaat hij samen met zijn team door naar het volgende project.

Jon heeft het hart op de tong, schuwt een praatje niet en doet alles het liefst terwijl hij in beweging is. Vergaderen hoort er nou eenmaal bij, maar het liefst zo kort en bondig mogelijk. Uiteindelijk heeft iedereen daar baat bij. In de ochtend kijkt hij verder zijn mail na, komt snel weer in beweging en vervolgens bekijkt hij of zijn collega’s goed door kunnen. Waar nodig stuurt hij bij. Voor schafttijd maakt hij zich druk over wat over twee weken klaar moet zijn. Voor de eerstvolgende week ligt het plan klaar, maar Jon denkt altijd 14 dagen verder. “Ik noem dat een ‘meterkastkaart’ maken. Mijn collega’s moeten weten wat de werkzaamheden in een woning zijn. De rest van de dag kijk ik wat er op mijn pad komt.”

“We renoveren een heleboel woningen. Bij al die woningen kreeg ik de sleutel. Die krijg je niet zomaar. Dan doe je toch iets wat vertrouwen wekt”

Oog voor bewoners

Jon houdt overzicht, maar pint zich niet vast op zijn planning. Buiten de planning om heeft Jon als bewonersconsulent veel contact met bewoners. Dat is voor hem geen enkel probleem. “Ik maak regelmatig nieuwsbrieven. Dan leg ik uit wat er gaat gebeuren in de woning en wanneer. Af en toe krijg ik na zo’n brief een telefoontje van iemand die het niet helemaal heeft begrepen.” Dan legt hij alles nogmaals rustig uit.

Hij geeft aan dat het niet alleen maar een gesprek voeren met bewoners is. Het gaat verder en dieper dan dat. Mensen vertrouwen iemand de sleutel toe en dat is voor een bewoner vaak een grote stap. Dat snapt Jon. “Kijk, hier in Arnhem renoveren we een heleboel woningen. Bij al die woningen kreeg ik de sleutel. Die krijg je niet zomaar. Dan doe je toch iets wat vertrouwen wekt. Een bewoner laat het eigen huis achter en gaat naar een wisselwoning. Als een woning klaar is, lever ik het dan ook onder toeziend oog van de bewoners op.”

“Veeneman is een sociaal betrokken familiebedrijf, een platte organisatie. Ik stap zo bij de directeur binnen en noem hem gewoon Mark”

Meedenken met collega’s

Ondanks de hectiek verliest Jon nooit het overzicht. Alle beren achter elkaar zetten en ze een voor een tackelen. Dat is het motto van Jon. Wat er onverwachts kan gebeuren? “Stel je voor dat de co-maker niet komt. Dan moet ik nadenken over de planning en het verdere verloop.” Het komt ook andersom voor. “Als het slechter weer is, komen de schilders opeens wel. Dan wil ik ze ook niet wegsturen en moet ik bedenken hoe ze alsnog kunnen starten.” Jon denkt altijd mee met collega’s, zodat iedereen effectief aan het werk kan.

Veel vaste patronen dus, maar vervelen? Dat doet het nooit voor hem. De gemoedelijkheid en gezelligheid van zijn collega’s geeft hem energie. “Veeneman is een sociaal betrokken familiebedrijf, een platte organisatie. Ik stap zo bij de directeur binnen en noem hem gewoon Mark. Dat is anders dan bij bijvoorbeeld mijn vorige werkgever. Daar was de directeur echt de directeur.”

Zelf aan de slag bij Veeneman?

Ben je enthousiast geworden door het verhaal van Jon en wil je ook bij Veeneman aan de slag? Werp dan direct een blik op onze openstaande vacatures. Staat jouw favoriete rol er niet tussen, maar wil je wel onderdeel worden van ons team? Zoek dan contact met ons en wie weet ben je binnenkort de collega van Jon!